職工發(fā)生工傷后的哪些費(fèi)用，依法應(yīng)由用人單位支付？
【信息時(shí)間：2024-05-17 閱讀次數(shù)： 】
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依據(jù)《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（省人民政府令第316號(hào)）規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，依法由用人單位支付：
（一）停工留薪期間的工資福利待遇；
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
在停工留薪期內(nèi)，工傷職工生活不能自理需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)安排護(hù)理。未安排護(hù)理的，由用人單位支付護(hù)理費(fèi)。
來(lái)源：市人社局