“才”聚撫順 “智”引未來(lái)
近年來(lái)，撫順市聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和企業(yè)人才需求服務(wù)，以“百萬(wàn)學(xué)子留遼來(lái)遼”“百校千企”活動(dòng)為牽引，項目化實(shí)施“夢(mèng)筑雷鋒城 引才助振興”人才項目，深入實(shí)施“高校學(xué)子留撫來(lái)?yè)帷薄半p走進(jìn)”攻堅行動(dòng)，大力開(kāi)展人才招引育留等招才引智服務(wù)工作，為打好打贏(yíng)攻堅之年攻堅之戰提供人才支撐。
培養造就大批德才兼備的高素質(zhì)人才，是國家和民族長(cháng)遠發(fā)展大計。一直以來(lái)，撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心以“立體化”工作模式為驅動(dòng)，用心深耕招才引智服務(wù)。以黨建為引領(lǐng)，做實(shí)“雷鋒在線(xiàn)365”服務(wù)品牌，需求調查、信息發(fā)布、政策宣傳、校園服務(wù)等工作統籌推進(jìn)、立體發(fā)力，不斷深化招才引智工作的深度和廣度。加大企業(yè)人才需求調查力度，對100家企業(yè)持續開(kāi)展人才需求調查，形成季報，對人才需求進(jìn)行分析研判，為精準服務(wù)提供有力支撐。充分利用“就業(yè)‘職’通車(chē)”、現場(chǎng)招聘活動(dòng)等，集中優(yōu)勢資源，線(xiàn)上線(xiàn)下發(fā)布招聘信息，為招引人才提供崗位平臺。梳理并印發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策服務(wù)清單》，錄制政策宣傳小視頻，暢通政策宣講渠道。強化就業(yè)服務(wù)前置，主動(dòng)靠前服務(wù)，推進(jìn)10項公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，將公共就業(yè)服務(wù)提早送進(jìn)校園。
去年以來(lái)，撫順市共申請發(fā)放用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì )保險補貼952.46萬(wàn)元，募集就業(yè)見(jiàn)習崗位1550個(gè)，發(fā)放青年就業(yè)見(jiàn)習補貼124.2萬(wàn)元，發(fā)放一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼101.76萬(wàn)元。全市848名困難家庭畢業(yè)生每人獲得1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。落實(shí)人才政策資金80.52萬(wàn)元，涉及研究生39人，本科生25人。
同時(shí)，撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心緊緊抓住省、撫順市搭建平臺，以域內域外高校為著(zhù)力點(diǎn)，攜企進(jìn)校園，多措并舉盡招才引智之力。今年1-4月份，走進(jìn)沈陽(yáng)、吉林、長(cháng)春、內蒙古、江蘇、南京等域內外11所大學(xué)現場(chǎng)引才，123家次用人單位提供就業(yè)崗位2305個(gè)次，收到簡(jiǎn)歷1284份，達成意向274人，發(fā)放政策宣傳單近3000份。
撫順市還積極尋求機制創(chuàng )新，用心用情搭建合作協(xié)同機制，匯聚力量。與域內4所院校簽訂《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)校地合作框架協(xié)議》，實(shí)現域內校地合作簽約全覆蓋。與多地分別簽訂人才供應戰略合作協(xié)議書(shū)及人才招聘合作協(xié)議，做到人才信息、招聘信息互聯(lián)互通。落實(shí)市委組織部校地人才“雙走進(jìn)”活動(dòng)，組織離校未就業(yè)高校畢業(yè)生走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng )業(yè)孵化基地，“沉浸式”了解企業(yè)，并組織線(xiàn)上線(xiàn)下高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)376場(chǎng)，提供就業(yè)崗位13738個(gè)次，進(jìn)一步增強招才引智工作主動(dòng)性。
下一步，撫順市就業(yè)中心將進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，持續加力、精準發(fā)力，通過(guò)“政策找人”等政策落實(shí)、公共服務(wù)進(jìn)校園、校地企對接、挖掘適配就業(yè)崗位點(diǎn)對點(diǎn)推介及專(zhuān)場(chǎng)招聘等服務(wù)模式，搭建更加便捷、精準、高效的企業(yè)和高校畢業(yè)生對接平臺，推動(dòng)人才服務(wù)和招引育留工作實(shí)現新突破，助力我市人才引領(lǐng)發(fā)展質(zhì)效新提升。
責任編輯：李丹