今年以來(lái),伴隨著(zhù)經(jīng)濟持續向好,用工需求也隨之增加,撫順市人社部門(mén)精準發(fā)力保障企業(yè)用工需求,多措并舉,全力以赴奮戰二季度,力爭實(shí)現全面振興新突破三年行動(dòng)首戰告捷。
撫順市人社局實(shí)施了“重大項目重點(diǎn)企業(yè)保障用工”專(zhuān)項行動(dòng)。摸排重大項目重點(diǎn)企業(yè)用工需求,設立企業(yè)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員24名,開(kāi)展跟蹤服務(wù)。為重大項目重點(diǎn)企業(yè)召開(kāi)6場(chǎng)招聘會(huì ),參會(huì )企業(yè)133家,提供崗位2325個(gè),達成初步意向268人。同時(shí),實(shí)施“心系中小微 助民企發(fā)展”用工保障專(zhuān)項行動(dòng),為企業(yè)建立聯(lián)絡(luò )群,動(dòng)態(tài)化掌握全市民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)用工需求。共舉辦19場(chǎng)招聘會(huì ),其中線(xiàn)上16場(chǎng),參會(huì )企業(yè)244家,提供崗位9410個(gè)次;線(xiàn)下3場(chǎng),參會(huì )企業(yè)194家,提供崗位7137個(gè),達成初步意向747人。
為護航民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,市人社局立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際、群眾就業(yè)需求,在全市范圍內開(kāi)展以“服務(wù)民企促發(fā)展 擴大就業(yè)惠民生”為主題的2023年撫順市民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng),共舉辦招聘會(huì )20場(chǎng),參與企業(yè)共624家,提供就業(yè)崗位13745個(gè)次,達成就業(yè)意向941人。活動(dòng)期間,通過(guò)直播帶崗的方式為519家企業(yè)發(fā)布用工崗位信息6710個(gè),累計吸引近10萬(wàn)人次在線(xiàn)觀(guān)看。
近年來(lái),隨著(zhù)共享經(jīng)濟的快速發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的數量越來(lái)越多,為“穩就業(yè)”“保民生”發(fā)揮了重要作用。新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者具有雇用關(guān)系靈活化、工作內容碎片化、工作方式彈性化等特點(diǎn),因此,部分新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者存在“漏保”、“斷保”、勞動(dòng)合同簽訂率低、工資和勞務(wù)費糾紛多等情況和問(wèn)題。
撫順市人社部門(mén)結合新業(yè)態(tài)就業(yè)群體實(shí)際需求,豐富服務(wù)內容,延伸服務(wù)觸角。開(kāi)辟新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權渠道,發(fā)揮勞動(dòng)保障監察、投訴、舉報聯(lián)動(dòng)作用,充分利用全國欠薪線(xiàn)索互聯(lián)網(wǎng)平臺、12333維權電話(huà)等,聽(tīng)取新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訴求,優(yōu)先受理、及時(shí)解決勞動(dòng)維權事宜。
同時(shí),依法加大對新就業(yè)形態(tài)企業(yè)的監管力度,加強輿情信息監測,嚴厲打擊就業(yè)歧視、拖欠勞動(dòng)報酬、違法超時(shí)加班等突出問(wèn)題,督促用人單位依法規范用工,維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益。聯(lián)合工會(huì )等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展送崗位、送溫暖、送政策活動(dòng),加強新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者站點(diǎn)建設和管理,用實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者感受到政府的關(guān)懷。